什么是 Prism?
Prism（YC P26）是一家AI原生招聘机构，代表企业处理整个招聘流程——从职位范围界定、候选人寻源到外联和筛选。与传统招聘机构预先收取候选人首年薪资20-30%不同，Prism采用基于成功的模式，客户仅在成功招聘时付费。该平台结合了跨开放网络和主要人才数据库的自动外联寻源与智能候选人审核，以大约传统机构一半的成本提供精选的面试就绪候选人名单。它还作为SaaS产品提供给希望自主运营的独立招聘人员。
4.5
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付费
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平台
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适用人群
初
初创企业与成长型公司招聘
早期和成长阶段的公司可以快速填补职位空缺，无需建立专门的招聘职能或承诺昂贵的猎头定金。
技
技术岗位招聘
科技行业的招聘经理可以从广泛的候选人池中寻找经过预筛选的工程、产品和设计人才，最大限度减少内部工作量。
大
大规模招聘
拥有多个空缺职位的企业可以受益于Prism的自动外联和筛选能力，否则需要庞大的HR团队才能完成。
独
独立招聘业务
自由招聘人员和精品猎头公司可以使用Prism的SaaS产品来支持自己的候选人寻源和筛选工作流程。
支持平台
网页版 暂不支持
Windows 暂不支持
Mac 暂不支持
iPhone/iPad 暂不支持
安卓 暂不支持
华为 暂不支持
Linux 暂不支持
支持语言
English, 中文
更新于
2026-09-21
常见问题
传统猎头公司无论结果如何都会收取候选人首年薪资的20-30%。Prism自动化寻源、外联和筛选流程，并且仅在您成功招聘时收费——通常约为传统成本的一半。